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De acordo com o prefeito, a realização deste concurso atende a uma necessidade por profissionais para a área, uma vez que há grande defasagem do quadro de auditores, em decorrência de processos de aposentadoria. “Das categorias da Prefeitura, esta é a que mais tempo está sem a realização de concurso. São mais de 20 anos”, justificou.

Edvaldo ainda pontuou que, mesmo diante das dificuldades financeiras da Prefeitura, a opção pelo concurso para auditores de tributos é “parte da solução da crise”. “De maneira bem objetiva, com novos auditores iremos melhorar a arrecadação financeira da gestão”, ressaltou.

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O edital do concurso, que será confeccionado pela comissão nomeada no decreto, disporá o quantitativo de vagas e os requisitos para investidura no cargo, observando todas as legislações municipais.

Caberá à comissão, formada por servidores municipais, supervisionar, acompanhar e fiscalizar a execução do concurso até a fase final. As secretarias de Planejamento, Orçamento e Gestão e a da Fazenda serão as responsáveis por dar suporte técnico-administrativo para a comissão.

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Mesmo assim,  a Defensoria Pública de Sergipe tem uma atuação marcante e já conseguiu para o Estado uma economia de R$12,5 milhões, pois o percentual de resoluções extrajudiciais chega a 95%.  Mas, ninguém se engane.  Como órgão autônomo,  que não faz parte do Poder Executivo, a Defensoria tem  autonomia. “Devemos sempre reconhecer os acertos do Executivo, mas isso não significa que,  havendo lesão a um direito do usuário da Defensoria, deixaremos de agir contra o Estado. Não, de maneira alguma”, alerta Leó Neto.

Confira outros projetos do novo defensor público geral nessa entrevista exclusiva ao Só Sergipe, três dias depois da sua concorrida posse no auditório do Ministério Público Estadual.

SÓ SERGIPE – Quais são seus projetos para a Defensoria Pública de Sergipe, a partir de agora que está na coordenação geral?

LEÓ NETO – Dar continuidade ao projeto de informatização, iniciada na gestão de Dr. Jesus Jairo. Também  iremos trabalhar com programas que iremos adquirir sem custo algum, para que possamos utilizar toda a movimentação protocolar e de despachos internos da administração, de maneira virtual, economizando ainda mais e contribuindo para o meio ambiente. Iremos fortalecer nossos núcleos ( consumidor, saúde, criança e adolescente, flagrantes, exceções penais, da mulher etc.) e aparelhá-los para atender melhor a população. Adquirir veículos para atender os moradores em situação de emergência que estão ao abandono e sem dignidade na rua, trazendo para eles cidadania, com documentos e realizando os encaminhamentos necessários, através do núcleo de Direitos Humanos que tem a frente o defensor público Sérgio Barreto.

SÓ SERGIPE –  Há algum plano em especial, que deverá ser colocado em prática imediatamente?

LN – Sim. Queremos realizar concurso público, ainda no primeiro semestre de 2019, para suprir as vagas existentes que hoje já contam com seis.  Também queremos enviar anteprojeto de lei para Assembleia  Legislativa ( temos autonomia para isso, na forma da Emenda Constitucional 80/14), para ampliar o quadro de defensores públicos e,  assim, atender ao mais carente do interior de Sergipe.

SS – Quantos defensores públicos estaduais existem em Sergipe? 

LN –  O quadro é de 100, porém atualmente estamos com 94.

SS – Há número suficiente para todos os 75 municípios?

LN – De maneira alguma. Por isso que o legislador constitucional nacional, verificando a necessidade e a importância da Defensoria Pública, fez aprovar uma emenda constitucional determinando que onde haja uma unidade jurisdicional, deve ter um defensor público. Assim, onde houver um magistrado, um promotor, deve ter um defensor público.

SS – Observando o site da Defensoria Pública, notamos que em muitas comarcas  não há defensores. Ou que um defensor acumula vários municípios. Então, o concurso público pode resolver  o mais urgente?

LN – Como já afirmamos, temos autonomia para enviar projeto de lei, assim como tem o Ministério Público e o Poder judiciário, porém assim como esses citados, também precisamos de verba orçamentária para tal finalidade. Temos a convicção que dentro das possibilidades, mesmo com a crise que vive o país, o governador Belivaldo Chagas irá contribuir para que haja um incremento futuro no orçamento da Defensoria, especificamente para essa finalidade, e como isso, a própria Defensoria, através do Defensor Público Geral, encaminhará o projeto para à Assembleia Legislativa e lá, contaremos com a sensibilidade dos nossos parlamentares sergipanos para a aprovação. Isso será uma vitória do povo, com a assinatura democrática consciente de todos que participarem.

SS – O fato de um defensor atender três ou quatro municípios não compromete o trabalho deste profissional?

LN – Nossos defensores públicos são extremamente preparados, pois passaram por um concurso público exaustivo com fase objetiva, subjetiva, tribuna e títulos, exatamente nos moldes de carreiras como o MP e Judiciário, e estão preparados para isso. Porém, com a demanda que está aumentando a cada dia, em virtude da confiabilidade do nosso serviço, seria muito importante assessores para nossos membros, para que assim, conseguissem dar mais celeridade  ainda, aos nossos serviços.

SS – Quais são os principais problemas que o senhor e seus pares  junto à Defensoria enfrentam?

LN – Ausência de mais membros e de assessoria.

SS – No discurso de posse, o senhor fez elogios demorados ao Ministério Público Estadual. Foi uma estratégia para estreitar os laços com novo procurador geral?

LN – Pelo novo procurador já temos laços bem estreitos e também com o anterior. Os elogios ao querido Rony Almeida foram apenas um reconhecimento do grande trabalho exercido por ele frente àquela importante instituição. Na gestão do novo procurador geral, procuraremos estreitar mais ainda os laços, assim como também com o Judiciário e Procuradoria  Geral do Estado. Somos um sistema de justiça e temos que andar juntos e de mãos dadas para melhor nos harmonizarmos e servirmos melhor à população. Somos todos servidores públicos.

SS – Também no seu discurso, o senhor fez uma espécie de ‘política da boa vizinhança’ com o governador Belivaldo Chagas. É estratégia também? Afinal a Defensoria, que defende os interesses do povo, muitas vezes pede medidas jurídicas contra o Estado.

LN – A Defensoria Pública como órgão autônomo que não faz parte do Poder Executivo – assim como o MP e TCE – deve conviver em harmonia com os poderes. Apesar de termos autonomia, temos a consciência de que somos todos servidores, e para isso, devemos sempre reconhecer os acertos do Executivo, mas isso não significa que,  havendo lesão a um direito do usuário da Defensoria, deixaremos de agir contra o Estado. Não, de maneira alguma. Nosso objetivo sempre será a resolução extrajudicial de demandas, tanto que temos 95% de conciliações e economia média anual de  R$ 12,5 milhões na área da saúde, só com soluções amigáveis administrativas extrajudiciais. Mas havendo necessidade, como já fizemos e faremos, nada impedirá que, não havendo possibilidade alguma de solução extrajudicial, o membro da Defensoria possa oferecer tanto ações individuais como coletivas, como são os casos das Ações Civis Públicas, onde apenas uma ação poderá beneficiar um milhão de pessoas. Agimos com independência e responsabilidade dos poderes que a Constituição Federal nos conferiu.

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O diretor geral da Alese, Roberto Bispo, explicou que o edital para o concurso será publicado no dia 12 de janeiro de 2018. As inscrições serão de 18 de janeiro a  27 de fevereiro. E as provas estão previstas para ocorrer no dia 22 de abril de 2018.

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Ao todo, serão 42 vagas para analista legislativa de nível superior e 54 de nível médio, distribuídos da seguinte forma: apoio jurídico, cinco vagas; processo legislativo, 10;  duas para administração; duas para contabilidade; um para o setor de economia;  uma vaga para biblioteconomia, um para arquivologia; duas para médicos; três para odontólogos;  cinco para Enfermagem;  uma para psicólogos;  duas para assistentes sociais; uma para arquitetos;  uma para engenheiros civis;  cinco para jornalistas. Para técnico legislativo, nível médio,  40 vagas, e para taquigrafia, 14.

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Os  doadores de medula e desempregados, com comprovação da real situação, ficarão isentos do pagamento de inscrição. O valor da inscrição para o nível médio  será de R$ 85 , e o de nível superior R$ 105 reais. “As isenções desses candidatos serão pagas pela Casa Legislativa”, garantiu Roberto Bispo.

Para o presidente da Alese, Luciano Bispo, concurso representa um marco para a história da Casa Legislativa. “É uma instituição de renome nacional, de transparência e lisura. Esperamos a inscrição de todos, passarão àqueles que melhor se prepararem. Com a assinatura desse contrato, a partir de hoje todo o desenvolvimento para realização de concurso ficará a cargo da Fundação Carlos Chagas”, comemorou  Luciano Bispo, ressaltando que a expectativa de inscritos para as 96 vagas é de 21 mil pessoas.

A Fundação Carlos Chagas responsável por toda a coordenação do concurso. “Trataremos de escolas, segurança, fiscalização, e tudo o que envolve o concurso. Agradecemos a confiança, e por fazer parte dessa história para a Casa Legislativa”, disse Etiane Constantino, chefe de Finanças e Orçamento da Fundação Carlos Chagas.

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Os novos servidores serão distribuídos da seguinte forma: 17 técnicos de controle externo (hoje, analistas de controle externo I) e 13 analistas de controle externo (atualmente, analistas de controle externo II). Destes, quatro atuarão na área Jurídica e nove nas Coordenadorias de Controle e Inspeção (CCIs). Com a publicação, os convocados deverão comparecer à Coordenadoria de Gestão de Pessoas do Tribunal com a maior brevidade possível, a fim de comprovar os requisitos necessários estabelecidos no edital.

Em virtude da proximidade do fim do prazo de validade do concurso, na convocação já consta a desistência de candidatos que abriram mão das respectivas vagas por já possuírem vínculos com outras instituições. Assim, foi possível relacionar de forma precisa os candidatos em condições de assumirem os cargos no TCE.

Segundo o conselheiro Clóvis Barbosa, para tornar viável a convocação, foi necessária a adoção de medidas como a extinção de comissões técnicas que causavam impacto significativo no orçamento do órgão, bem como a exoneração de diversos cargos comissionados com lotação no gabinete da presidência.

“Desde o primeiro dia da nossa gestão buscamos sanear gastos a fim de criar as condições necessárias para convocação de mais servidores concursados. Esperamos, com isso, que o Tribunal tenha seu corpo técnico incrementado com profissionais qualificados que venham a contribuir para que sejamos mais céleres e eficientes nas nossas ações”, destacou.

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Lista dos convocados

Para o cargo de analista de controle externo (especialidade jurídica), foram convocados: Emiliana Aparecida Hagenbeck Gomes, Priscila Boaventura Soares Vieira, Camila Maria Fortes Aragão e Luenia Prata dos Reis, enquanto para o cargo de analista de controle externo (coordenadorias técnicas), estão convocados: Aclécya Oliveira Monteiro, Carlos Alves dos Santos, Adriana Lima de Menezes, Cledina Gois Teixeira, Shara Christina Ferreira Lessa, José Hilton da Silva, Mariana D’Ávila Brettas, Herick Santos Santana e Cesar da Cruz Nogueira.

Já os técnicos de controle externo convocados são: Ennes Wesley Serra Aragão, Elineide dos Santos Silva, José Nivaldo Oliveira Gois, Marcos Antonio Rocha dos Santos, Clayton Arthur de Souza Eufrasio, Aellisson de Oliveira Silva, Saulo Roberto Amorim Silva, Rosiane Azevedo da Silva Cerqueira, Daniel Alves de Santana, Aline dos Santos Lima, Gabriel Barreto de Melo, Diana Silveira Viana, Aparecida Correia Dantas, Jorge Edson Albuquerque Ribas, Marcelle Prata Freitas Freire de Carvalho, Mônica Souza da Costa, Michelli Jesus da Cruz Santana e Sumaia Silva Campos.

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O cargo exige nível superior em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB. Das vagas existentes, 5% serão reservadas às pessoas portadoras de deficiência, nos termos da Lei Estadual nº 3.549, de 03/11/94, bem como em atendimento à Lei Federal nº 7.853/89, regulamentada pelo Decreto nº 3.298/99.

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A previsão é que o edital seja publicado até o mês de fevereiro de 2016. Durante esse período, será escolhida a banca que aplicará o concurso e avaliará os candidatos. Além disso, será formada a comissão que coordenará o concurso.

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O cargo é de escriturário e a remuneração inicial é de R$ 2.227,26, para jornada de 30 horas semanais. Para participar, é preciso ter certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação e idade mínima de 18 anos completos, até a data da contratação.

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A seleção, prevista para o dia 18 de outubro de 2015, contém questões de Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa , Raciocínio Lógico-Matemático, Atualidades do Mercado Financeiro e Conhecimentos Específicos: Cultura Organizacional, Técnica de Vendas, Atendimento, Domínio Produtivo da Informática, Conhecimentos Bancários, além de Língua Inglesa.

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Candidatos empossados terão possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e acordo sindical vigente; vale-transporte; vale-cultura, auxílio-creche; ajuda alimentação/refeição; auxílio a filho com deficiência; plano odontológico; assistência médica (planos de saúde); e previdência privada. 5% das vagas são reservadas a Pessoas com Deficiência (PCD) e 20% das vagas são reservadas a pessoas que se declararem de cor preta ou parda.

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As inscrições podem ser feitas no site da Fundação Cesgranrio: www.cesgranrio.org.br, a partir de amanhã, 11, até o dia 31 de agosto.
A taxa é de R$ 42.[/box]

A seleção externa tem validade de um ano, a contar da data de publicação do Edital de Homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogada, uma única vez, por igual período.

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Começou hoje e segue até sexta-feira, 24, a fase de matrículas para o curso de formação dos 500 novos agentes e 100 escrivães da Polícia Civil de Sergipe, aprovados no último concurso público. A previsão é que as aulas, que vão durar dois meses e meio, tenham início na primeira quinzena de agosto. “Teremos aulas pela manhã e pela tarde. Algumas delas, também, à noite”, disse o diretor da Academia da Polícia Civil (Acadepol), Jocélio Fróes.

[box type=”warning” align=”alignright” class=”” width=””]Com as aulas nos dois turnos, os candidatos terão que se organizar para não perder nenhuma delas. Para Jocélio, “a vida é tomar decisões”. E completou: “não se pode programar um curso de formação com tantos candidatos, ajustando a grade curricular do Senasp (Secretaria Nacional de Segurança Pública) a um ou outro que não tenha condição de cumpri-la”.[/box]

As inscrições estão sendo feitas na Acadepol e hoje, no primeiro dia, teve um número significativo de candidatos. Este curso, segundo Jocélio, vai exigir dedicação dos candidatos. Diante do nível intelectual deles, o diretor da Acadepol não acredita em reprovação. Terminado o curso, será feita aprova de título (como análise dos currículos dos candidatos) e a expectativa é que estes novos profissionais estejam trabalhando ainda este ano ou no início de 2016.

“Há mais de dez anos ocorreu o último concurso público da Polícia Civil e muitos municípios sergipanos estão necessitando do trabalho destes novos profissionais. É uma renovação da instituição, com novos jovens que chegam, com novos conhecimentos, prontos para o serviço e em uma carreira privilegiada hoje pelo Governo do Estado. Esperamos receber uma média de 140 jovens por dia para realizar a matrícula que ocorre até a sexta-feira. É sem dúvida um momento de muita alegria”, destacou Jocélio.

“Nós temos uma grade curricular nacional estipulada pela Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp) e buscamos aprender um pouco com algumas academias do Brasil, a exemplo do Rio de Janeiro, São Paulo e Bahia. Unimos a grade curricular da Senasp com as dessas três academias, que hoje são referência no Brasil”, pontuou.

O corpo de instrutores do curso de formação será composto por 200 profissionais, tais como delegados, agentes, escrivães, policiais militares, procuradores e promotores do Estado, advogados, membros do Judiciário, entre outros profissionais da área jurídica que dominam o conteúdo específico que pretendem ministrar.

Para Gerisula Morais, coordenadora pedagógica da Acadepol, o curso está pronto e a equipe preparada para receber os novos alunos. “Temos nos reunido com os instrutores para debater sobre as disciplinas que serão ministradas ao longo da capacitação e unificar o conteúdo. Teremos doze turmas, sendo seis pela manhã e seis pela tarde, sempre com as mesmas disciplinas ministradas nos mesmos horários. Ou seja, se pela manhã tivermos aula de Direito Penal, todas as turmas estarão com essa matéria em sala. A expectativa é muito positiva e estamos preparados. Certamente esse será o curso de formação mais completo que Sergipe já teve no âmbito da Acadepol”,  completou.

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• Falta de concentração;
• se achar pouco capaz ou mediano para fazer provas;
• lê devagar, tendo de voltar várias vezes para entender o conteúdo;
• se esquecer do que estudou dentro de poucos dias, ou o pior: branco na hora da prova;
• acha que não merece ou não tem condições de passar em um concurso;
• morre de gastar dinheiro e tempo em cursinhos;
• ter pilhas de apostilas para estudar e nem saber por onde começar;
• sente que tudo é mais importante do que estudar: arrumar a própria mesa, assistir TV, acessar as redes sociais;
• entra em desespero antes de sair o edital e fica ainda pior quando sai o edital.

Após trabalhar com centenas de jovens e entrevistar dezenas de outras pessoas aprovadas em concursos da esfera federal, pudemos identificar o que fazia a diferença em sua aprovação. Em suma, adotar uma estratégia de liderança fez toda a diferença no resultado dessas pessoas, estratégia essa que separa os vencedores dos perdedores.

[box type=”info” align=”aligncenter” class=”” width=””]Mas o que faz a diferença na aprovação? O que pode aumentar substancialmente as suas chances? Definimos abaixo os 3 passos que devem ser adotados para que você possa ter sucesso nesse imenso desafio em busca da tão concorrida carreira pública.[/box]

Desenvolver um Planejamento Estratégico e Flexível

1. cronograma detalhado de que disciplinas estudar;
2. alinhar Estudo com Revisão;
3. buscar fontes de Estudo e Referencial Bibliográfico;
4. utilizar indicadores de Desempenho.

Gerenciar seu Estado Emocional

1. Manter constantemente a Concentração;
2. estudar muitas “Horas Produtivas” ao longo do dia;
3. gerenciar a Motivação ao longo do tempo;
4. acessar ao seu melhor Estado de Recursos, em especial, na hora da prova.

Estratégia de Aprendizagem Acelerada

1. Leitura Otimizada;
2. anotações Dinâmicas;
3. memorização;
4. resolução de Exercícios.

O mais importante nessa trajetória é definir que pessoa você precisa se tornar para alcançar seu objetivo, o resultado será a consequência de seu empenho diário ao longo desse caminho. A resignação deve acompanhar qualquer mau resultado que possa vir, mas a determinação deverá estar ao seu lado sempre para seguir em frente em busca de seus sonhos.

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