A greve nacional e por tempo indeterminado foi deflagrada no último dia 6. No término da assembleia, a diretoria reuniu os funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) para traçar as estratégias da manutenção e intensificação da greve.

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Depois de muitas negociações, os bancos ofereceram reajuste de 10% nos salários e benefícios, com ganho real de 0,11%, e de 14% nos vales refeição e alimentação. A proposta da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) também inclui abono de até 72% dos dias parados. Na proposta final, os bancos anistiarão 72% das horas dos funcionários que trabalham 8 horas e 68% daqueles com jornada de 6 horas. Ficou acertado que, a compensação do restante (31 horas) se dará na razão de até uma hora por dia no período de 5 de novembro a 15 de dezembro. Os bancários pediam aumento de 16%, com piso de R$ 3.299,66, e Participação nos Lucros e Resultado (PLR) de três salários mais R$ 7.246,82, entrou outras reivindicações.

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A presidente do Sindicato dos Bancários, Ivânia Pereira, disse que a maioria dos membros do Comando Nacional dos Bancários optou por aceitar a proposta patronal. “Assim, é o momento de recuar e manter a força e organização da categoria para as próximas batalhas. Entendemos que a proposta apresentada pela Fenaban não contempla importantes reivindicações como a garantia de emprego no segmento privado”, disse.

Ela afirmou, ainda que, mesmo com “os astronômicos lucros, os bancos apenas empataram a inflação do período. Tentaram derrotar os bancários, ainda mais, pretendendo descontar os dias de paralisação. Também nesse ponto os trabalhadores venceram banqueiros e o governo”.

Na avaliação da presidente do sindicato, a categoria sai da greve com a cabeça erguida. “Nunca foi fácil para nós realizarmos nossa campanha. A cada ano enfrentamos adversidades. Os banqueiros têm um poder gigantesco inclusive de interferir nas negociações com o setor público, por meio do Ministério da Fazenda. Assim, entendemos que cada uma dessas conquistas deve ser festejada, por é fruto da luta coletiva e unitária dos bancários e bancárias. Recuamos agora, mas com a certeza de que, ao mesmo tempo, derrotamos a tentativa patronal de desvalorizar ainda mais os nossos salários”, destacou.

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A greve dos bancários completa 21 dias nesta segunda-feira.  Depois de muitas negociações, os bancos ofereceram reajuste de 10% nos salários e benefícios, com ganho real de 0,11%, e de 14% nos vales refeição e alimentação. A proposta da Fenaban também inclui abono de até 72% dos dias parados.

A greve foi iniciada no dia 6 de outubro. Os bancários pedem reajuste salarial de 16%, com piso de R$ 3.299,66, e Participação nos Lucros e Resultado (PLR) de três salários mais R$ 7.246,82.

A categoria também reivindica vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá de R$ 788 cada. A categoria pede, ainda, pagamento para graduação e pós, além de melhorias nas condições de trabalho e segurança.

A proposta inicial apresentada pelos bancos, e que foi rejeitada em assembleias, oferecia reajuste salarial de 5,5%, com piso entre R$ 1.321,26 e R$ 2.560,23. A federação propôs ainda PLR pela regra de 90% do salário mais R$ 1.939,08, limitado a R$ 10.402,22 e parcela adicional (2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.878,16).

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Além do reajuste salarial de 16%, que inclui a reposição da inflação mais 5,7% de aumento real, os bancários reivindicam participação nos lucros e resultados (PLR) de três salários mais parcela fixa de R$7.246,82; 14º salário; piso salarial equivalente ao salário mínimo indicado pelo Dieese, que hoje é de R$3.299,66; aumento no valor dos vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá para R$788,00 ao mês cada; garantia de emprego, fim da pressão por metas e do assédio moral, dentre outras questões importantes.

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“Depois de longas rodadas de negociações e com todo o lucro obtido pelos bancos, a Fenaban mantém sua intransigência. Nacionalmente, os dirigentes dos sindicatos de bancários lamentam essa postura dos banqueiros e pedem apoio à população, clientes e usuários à causa dos funcionários das instituições financeiras. Trata-se de um dos setores econômicos mais poderosos do País e que vem adoecendo os seus trabalhadores e trabalhadoras com metas inatingíveis, para extrair lucros fabulosos”, afirma Ivânia Pereira, presidente do Sindicato dos Bancários de Sergipe.

Em Aracaju, a Campanha Nacional dos Bancários 2015/2016, que traz o mote “Exploração não tem perdão” foi lançada no dia 21 de agosto. Desde o lançamento, o sindicato intensificou as visitações nas agências bancárias do setor público e privado para manter a mobilização da categoria e buscar o apoio da sociedade.

De acordo com o secretário de Esporte do sindicato, Adilson Azevedo, a campanha não está reduzida a questões salariais dos funcionários. “A nossa pauta é ampla. Defendemos o fim das filas e melhores condições de trabalho que afetam diretamente todos os clientes e usuários de bancos”, destaca Adilson Azevedo.

Em São Paulo, durante a sexta rodada de negociações, a Fenaban apresentou na manhã de hoje a proposta de 5,5% de reajuste salarial e um abano no valor de R$ de 2.500,00. Os bancários reivindicam o reajuste salarial de 16%, que inclui a reposição da inflação mais 5,7% de aumento real. Quanto à participação nos lucros e resultados (PLR), a categoria quer três salários mais parcela fixa de R$7.246,82.

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