A gestora do projeto de startups do Sebrae Sergipe, Lara Andrade, disse que o objetivo geral “é transformar ideias inovadoras em negócios de alto impacto, por meio de uma metodologia de capacitação intensiva. Nessa capacitação, os empreendedores vivenciam as diversas fases de desenvolvimento de uma startup com a ajuda de mentor e profissional especializado que irá compartilhar suas experiências em módulos práticos e mentorias”.

O programa tem como público-alvo empreendedores (potenciais e ativos) com startups nas fases de ideação e operação, projetos de inovação tecnológica e economia criativa em desenvolvimento.

“Tenho certeza que com essa aprovação, haverá um grande estímulo para o desenvolvimento do ecossistema de inovação e empreendedorismo em Sergipe. Existem milhares de cases de sucesso econômico criados a partir de startups que se tornaram referência de negócio. Com esse projeto, esperamos que o nosso Estado avance nesse segmento altamente competitivo e tecnológico”, destacou Fábio Reis.

Pesquisa

Atualmente, o Sebrae é um dos principais atores do ecossistema de startups no Brasil. Em Sergipe, desde 2014, a instituição participa de eventos pontuais como parceiro na área. Em 2017 foi aprovado o Projeto de Desenvolvimento e Fortalecimento de Startups, que desenvolveu ações de consultoria, capacitações e inserções dos startups nos mais variados segmentos do mercado.·.

Pesquisa recente do Instituto Startup Genome apontou que o Brasil é hoje o 13º melhor ecossistema do mundo para startups. De acordo com a StartSe, o maior banco de dados de startups do país existe atualmente em seu cadastro mais de nove mil startups registradas.

Esse número pode ser ainda maior segundo a Associação Brasileira de Startups (ABStartups), que aponta para algo entre 10 e 15 mil espalhadas pelo país, levando em conta a falta de CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica) para boa parte delas, que ainda se encontram em fase inicial.

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A antecipação poderá ser feita nas 63 agências do Banese, em todo o Estado, bem como nos caixas eletrônicos e pelo aplicativo do banco, facilmente pelo celular. O Banese orienta que o servidor utilize o crédito para sanar necessidades e imprevistos como quitar dívidas e despesas mais onerosas, liquidar contas em atraso e efetuar compras emergenciais, dentre outras.

Para quem contratou a primeira parcela do 13º salário de 2018, o Banese apresenta uma novidade. O cliente poderá contratar a Renovação de Crédito disponível nos canais de autoatendimento sem a necessidade de ir a uma de nossas agências. Atualize seu aplicativo e aguarde a disponibilização da Linha. É rápido, prático e com muita comodidade.

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Veja, a seguir, as respostas às principais dúvidas sobre a antecipação do 13º salário para o servidor:

1 – Se o servidor não quiser contratar o empréstimo junto ao Banese para fazer a antecipação, como vai receber a Gratificação Natalina de 2018?

Resposta – Em 06 parcelas mensais, que serão pagas nos contracheques de Janeiro a Junho/2019, conforme o anúncio do Governo.

2 – Se o servidor contratou a primeira parcela e não for ao banco renovar, o que será feito?

Resposta – O banco debitará a parcela no pagamento da Folha de Dezembro/2018.

3 – Será possível antecipar também a primeira parcela do 13º salário de 2019?

Resposta – Não. A linha de crédito disponível no momento, é destinada à antecipação da 2ª parcela do 13º salário de 2018.

4 – Qual é o limite que o servidor poderá antecipar?

Resposta – O servidor poderá antecipar até 100% do saldo residual da Gratificação Natalina/2018.

 5 – O cliente que possuir idade inferior a 18 anos poderá contratar empréstimo?

Resposta – Não. O cliente menor de 18 anos não pode contratar empréstimos em nenhuma Instituição Financeira.

6 – O servidor que não conseguir contratar nos canais de autoatendimento, o que fazer?

Resposta – O servidor deverá procurar uma das agências, distribuídas na capital e interior.

7 – O servidor que realizou a portabilidade de salário poderá realizar a contratação da antecipação da Gratificação Natalina de 2018?

Resposta – Pode, desde que o servidor que fez a portabilidade do salário, procure a sua agência de relacionamento.

Obs.: O crédito é sujeito à análise e aprovação. A operação de crédito é de responsabilidade do cliente, assim como todas as obrigações pertinentes ao contrato. A antecipação do 13º não compromete a margem consignável para as demais linhas de crédito, ou seja, o servidor permanecerá com os mesmos limites de cheque especial e crédito parcelado.

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“Mais uma vez, pelo quarto mês seguido, nós iremos pagar os salários dos servidores em dia. Dia 28, sexta-feira, os salários estarão creditados na conta de todos os servidores, sejam eles ativos, inativos, aposentados, pensionistas e os que ocupam cargos em comissão. Este é o resultado da luta que estamos empreendendo na administração de Aracaju, é o resultado do nosso trabalho, da nossa dedicação, compromisso e da economia que estamos fazendo para pagar, antes do final do mês, os salários dos servidores. Estou muito feliz”, afirmou o prefeito Edvaldo Nogueira, em vídeo publicado nas redes sociais na tarde desta terça-feira (25).

13º salário

O gestor municipal também se disse muito satisfeito em poder retomar o pagamento da primeira parcela do 13º salário, que não estava sendo realizada desde maio do ano passado. “A partir deste mês, estamos regularizando o pagamento da antecipação do 13º salário. Os servidores que aniversariam em janeiro e fevereiro receberão nesta sexta-feira, 28, junto ao salário de abril, o pagamento da primeira parcela do 13º salário. Além disso, estamos apresentando um calendário com o pagamento desta primeira parcela para todos os demais servidores”, pontuou Edvaldo.

Funcionará da seguinte maneira: os servidores que aniversariam em janeiro e fevereiro receberão a primeira parcela do 13º salário neste mês; aqueles que fazem aniversário em março e abril receberão em maio; os aniversariantes de maio e junho receberão em junho; os servidores que fazem aniversário em julho e agosto receberão em julho; os aniversariantes de setembro e outubro receberão em agosto; por fim, aqueles que completam idade nova em novembro e dezembro receberão em setembro.

“A confiança voltou à prefeitura de Aracaju. O servidor pode acreditar nisto. Enquanto muitos falam, nós trabalhamos em benefício da nossa população. Com os salários em dia, os servidores prestam melhor serviço à população, trabalham com mais tranqüilidade, determinação e força. Além disso, a economia da nossa cidade recebe uma importante injeção”, afirmou Edvaldo.

Salário em dia

Desde que assumiu a gestão municipal, Edvaldo Nogueira tem feito todo o esforço para honrar o compromisso do pagamento dos salários em dia, algo que não vinha ocorrendo há 17 meses. Em janeiro, além de pagar o primeiro salário da sua gestão em dia, o prefeito também pagou o 13º salário que a gestão passada deixou pendente.

Em fevereiro, Edvaldo antecipou o pagamento dos salários do mês e ainda apresentou uma solução para os vencimentos do mês de dezembro, que também não tinham sido pagos pela administração anterior. Novamente em março, os salários de todos os servidores foram quitados em dia.

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Calendário de pagamento da 1ª parcela do 13º salário para os servidores da PMA:

Aniversariantes de janeiro e fevereiro recebem a primeira parcela do 13º salário em abril.

Aniversariantes de março e abril recebem a primeira parcela do 13º salário em maio.

Aniversariantes de maio e junho recebem a primeira parcela do 13º salário em junho.

Aniversariantes de julho e agosto recebem a primeira parcela do 13º salário em julho.

Aniversariantes de setembro e outubro recebem a primeira parcela do 13º salário em agosto.

Aniversariantes de novembro e dezembro recebem a primeira parcela do 13º salário em setembro.

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Os pontos de impacto das despesas com Previdência nas finanças estaduais, que são os seguintes: diminuição da capacidade de investimento em outros setores; diminuição da capacidade de ampliar gastos com o pessoal ativo; e transferência de recursos de ações finalísticas do Estado para cobertura das despesas com previdência.

Para superintendente, “as projeções futuras não são animadoras, acredita-se que em 2032 esta mesma receita chegue a ser comprometida em 29% com gastos de previdência. As despesas com os ativos estão estacionadas, justamente devido ao grande aumento de inativos”.

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Ela defende que as ações sejam tomadas neste momento, pois pensar em previdência é pensar no futuro. “Há outras funções de grande importância que estão com investimentos limitados. O problema está posto e ele é um problema coletivo, que afeta diretamente a população, por isto este espaço aberto hoje é louvável. O Estado tem empreendido ações de difícil aplicação, eu diria até que dolorosas, mas temos que transformar a mentalidade do serviço público. Temos que pensar adiante”,  alertou.

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